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有給休暇5日取得義務化



今年の4月から年次有給休暇の確実な取得(年間5日)が義務化となります。
4月までに準備しなければいけないことは次の通りです。
①年次有給休暇管理簿作成
②就業規則作成・変更
③会社のルール作成
などです。
あと3ヵ月なので今から準備を進めて行きましょう。
有給休暇管理簿を作成して3年間の保管も必要となります。
当事務所では有給休暇管理簿のご提供もしておりますのでご相談下さい。

改正労基法・安衛法のQ&A
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000148322_00001.html
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